Ma Photo

Compteur de visites

Sitemeter

Mon profil Viaduc

Mon CV : voir les archives de janvier

Je vous conseille ces blogs

Blog powered by TypePad

« Des entretiens comme s'il en pleuvait | Accueil | Festival RenaissanceS de Bar-le-Duc (Meuse, 55) »

14/06/2006

Bilan des 2 premiers entretiens

Conduire Bonjour à tous,

Me voilà de retour après un milliers de km parcourus à travers la France pour passer 2 entretiens (sur les 4 précédemment cités). Ces entretiens se sont bien passés. Je suis contente de moi et du déroulement de ceux-ci.

Le premier entretien initialement prévu pour m'évaluer dans le cas d'une ouverture de poste a confirmé mon envie de travailler pour cette société. Bonne nouvelle, 2 postes sont finalement à pourvoir. Je viens d'avoir la confirmation que mon profil a bien été sélectionné et je dois rencontrer le Directeur très prochainement.

Le second entretien a eu lieu à 500km du 1er pour un CDI qui correspond exactement à mon projet professionnel. L'entretien d'1h30 s'est très bien déroulé. J'ai ensuite passé 3 tests "psychologico-comportemental" pendant 50 minutes. A l'issue de ces tests, la RRH m'a demandé de lui faire parvenir une lettre de motivation manuscrite très rapidement en prenant du recul par rapport nos échanges en entretien. Je dois avouer que je n'ai jamais eu à faire ce genre de lettre post entretien. Alors si parmi vous, certains se sont déjà essayé à l'exercice, pourriez vous me faire part de votre expérience? D'avance, merci beaucoup ! Comme une bonne nouvelle ne va pas sans une autre, je dois rencontrer le Directeur lors d'un prochain rendez-vous.

Un petit mot pour finir, le site internet que je développe pour une amie qui a monté son centre équestre est sur le point d'être finalisé. Encore quelques jours et je vous mettrai le lien dans une prochaine note.

Humeur du jour : tout baigne !

TrackBack

URL TrackBack de cette note:
http://www.typepad.com/t/trackback/618288/5097658

Voici les sites qui parlent de Bilan des 2 premiers entretiens:

Commentaires

Génial, continue sur cette lancée, Emilie !
Pour rebondir sur l'exercice qui t'est demandé, je n'ai jamais été confontée à la lettre de motivation "feedback" mais de toute évidence tu dois la structurer très différemment en l'axant sur l'analyse lucide et dynamique de votre entretien, ne pas hésiter à revenir sur les points forts et faibles de cette entreprise mais aussi de son mode de recrutement que tu connais un peu mieux désormais et expliquer pourquoi plus que jamais cette première rencontre t'a convaincue de vouloir les rejoindre. et tu viens de le dire, il "correspond exactement" à ton "projet professionnel", n'hésite pas à le redire en argumentant. Bonne chance pour la suite !

Felicitation pour ce marrathon.
Je sais bien que rien n'est joué mais c'est sur la bonne voie.
je n'ai jamais eu à rédiger de lettre de motivation post entretien mais j'ai eu une synthèse à rédiger, comme je n'ai finalement pas été selectionnée je pense que mes conseils ne sont pas très pertinents sf peut être pour ne pas refaire ce que j'ai fait.
Donc je te dirai de ne pas te contenter de faire un résumé de l'entretien, prends des renseignements sur l'entreprise, et parle de ce qui n'a pas été abordé lors de l'entretien; mon erreur a ete de prendre au pied de la lettre ce qui m'a ete demande cad faire une synthèse et ma concurrente elle, a fait une analyse (toute la nuance est là).
Bonne chance

Poster un commentaire

Si vous avez un compte TypeKey ou TypePad, merci de vous identifier

  Site emploiLe meilleur partenaire pour votre recherche d'emploi

Recherche express

Entrez un mot clé :

Les conseils candidats

Un CV qui marque
Une lettre qui séduit
Un entretien qui convainc

Les tests candidats

Test de personnalité
Test de recrutement
Tests de langues
Tests de QI

Les commentaires récents

Derniers weblogs mis à jour

Les notes récentes